photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

RATTACHEMENT Directrice de l'auberge le cas échéant le directeur des opérations. FINALITÉ Gérer une auberge sous la supervision de la directrice et/ou directeur des opérations dans le respect des normes et procédures et respect de l'esprit des valeurs de l'association et des auberges de jeunesse. AUTONOMIE Détient un degré d'autonomie lui permettant de gérer de manière autonome l'activité courante de l'établissement ACTIVITÉS PRINCIPALES Garantit un accueil de qualité aux adhérents tout au long de leur séjour, respectueux des principes édictés aux statuts de la FUAJ et conforme à la démarche qualité de la Fédération internationale des auberges de jeunesse (HI Qualité). Planifie, coordonne et assure le bon déroulement des activités proposées. Communique avec les partenaires extérieurs en lien avec les autorités (collectivités publiques, partenaires associatifs dans le cadre du développement de l'activité). Encadrement d'une équipe restreinte et/ou organise l'ensemble du temps de travail des salariés ou prestataires externes. Prépare et présente les plannings au N+1 Propose le recrutement du personnel en fonction des besoins. Propose au N+1 les demandes de congé et de formation[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Sammarçolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous désirez travailler dans un secteur porteur de sens et vous investir dans un projet innovant fondé sur le vivre-ensemble auprès d'adolescents ? Vous souhaitez rejoindre une Association dynamique, en pleine expansion, avec des valeurs fortes ? Situé à Sammarçolles (86), dans un cadre verdoyant et rural, le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) de La Chacunière propose un accompagnement de type familial à 8 adolescents relevant de la protection de l'enfance. Il inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque situation. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. Pour des missions de renfort/ remplacement en CDD : Dans un cadre convivial, vous avez une mission de protection, d'éducation et de surveillance des jeunes accueillis. Ainsi, sous la responsabilité de la Directrice, en lien avec le Coordinateur[...]

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